Benefits to feed the


mind body and soul


Flexibililty to meet today’s modern challenges. Opportunities to explore and pursue passions. And a little extra financial support to make prioritizing the personal a bit more achievable.

01Juice Flex

As the first agency to commit to a future of hybrid work,
our category-leading approach, Juice Flex, ensures our
teams benefit from valuable time together while
maintaining the much-needed flexibility of working
remotely. For most, that means three days a week on-
site with clients or with colleagues and two wherever
and whenever works best for you and your life.

02Juice Bar

The Weber Shandwick Juice Bar serves up global
benefits with local flavor. Employees have access to a
deep menu of discounts via an impressive array of
partners – some global, some regional and some ,
curated by local team members – to refresh their mind,
body, soul and life. Offerings include discounted
memberships and services, like fitness fees, meal kit
services, stress management tools, even pet care. All
based on employee suggestions and feedback, with
more added every month.

03Juice YOLO

If You Only Live Once, we want to help our teams make
the most of it! YOLO by Juice, is an employee benefit that
brings your passion and wanderlust onto the menu. All
employees can choose to work anywhere in their home
country for a full month in 2022. And a select group will
also get the experience of a lifetime with two- and four-
week paid vacations and a generous cash stipend to,
well, YOLO. It’s time away to rest, to explore, to travel, to
grow – in a way that’s uniquely you.

04Juice Money

This monthly reimbursement program supports the
wellness, cultural awareness and creative pursuits of all
our employees. With Juice Money, our teams can soothe
– or strengthen – their mind, body and soul, how they
choose. From mindfulness apps to marathon race fees to
DE&I activities to homeschooling support for parents,
take advantage of a cash infusion to supercharge your
health and heart.

Featured positions

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New York, New York, United States

Manager, Analytics

Manager, Analytics

We are recruiting an Analytics Manager who is experienced and passionate about using analytics to help our clients solve their biggest reputational and business challenges via effective communications campaigns.  This person will operationalize client briefs into smart measurement research and translate findings into actionable insights that inform client’s communication strategies. This person is expected to work across brand, health, and corporate clients, including tech and public affairs. Day to day responsibilities include managing and leading delivery of audience insights, earned and social listening, and other research. These projects will leverage AI-powered tools to sustainably scale new insight discovery, and ensuring production and delivery of high cadence (daily and weekly) client deliverables that integrate insights from various data streams. This person must have the ability to do quick analyses to respond to new business and client crises. Other responsibilities include the formalization of insights deliverables into slideware, conducting data integrity checks of varied data streams and deliverables, consolidating AI research best practices, and translation of data findings into accessible insights for different partners.

Responsibilities:

  • Translate data into client-actionable insights about audiences, channels and culture
    • Develop and apply strategic measurement frameworks to uncover insights and takeaways from data across earned, social, owned, and other media sources.
    • Partner with teams to service client research and analytics requests, design the approach, lead a team through earned and social media analyses, analyze data to inform strategic planning, and answer questions from internal and external stakeholders.
    • Identify, analyze, and interpret trends or patterns in complex data sets

 

  • Develop measurement frameworks and enable reporting
    • Align business goals to measurable KPIS for Earned and Influencer activations to enable learnings and recommendations through campaign reporting.

 

    • Utilize emerging tech to improve outputs and client outcomes . Test and deploy AI-powered analytical tools to analyze client and publicly available data
    • Maintain strong knowledge of both well-established and new-to-market digital marketing analytics tools and platforms; specifically syndicated research and social listening platforms.

 

  • Lead teams and reinforce a culture of data + insights
    • Manage teams and projects to ensure delivery of compelling analytics reports and insights that empower client to understand trends and actionable implications of analyses
    • Evangelize smart data analytics that inform data-driven decision-making internally and externally with clients and other agency partners

 

Qualifications

  • Demonstrated expertise and experience translating data and research into strategic insights and recommendations
  • 5+ years relevant full-time experience as an independent contributor and 2+ years managing direct report(s)
  • Experience engaging and collaborating with clients and internal teams with agency or matrixed analytics team
  • Experience in social listening, marketing analytics, digital analytics, multi-channel analyses, AI-powered analytics, campaign performance, measurement of real-world impact, audience intelligence, and influencer measurement highly preferred
  • Experience analyzing and synthesizing data from first-party and third-party sources
  • Ability to work independently and be a collaborative team player who brings unique analytics skills to large client teams
  • Desire and capacity to take full ownership of work tracks, manage complicated deadlines and deliverable processes, nurture client relationships, collaborate with strategy and creative teams, and mentor junior analytics staff

 

 

NYC Salary range: $90,000 – $105,000

Where an employee or prospective employee is paid within this range will depend on, among other factors, actual ranges for current/former employees in the subject position; market considerations; budgetary considerations; tenure and standing with the company (applicable to current employees); as well as the employee’s/applicant’s background, pertinent experience, and qualifications.

 

Weber Shandwick is proud to The Weber Shandwick Collective recognizes that your health and wellbeing are a priority. This is why we offer a full suite of benefits including: 

  • Medical 
  • Dental 
  • Vision 
  • 401k (with employer match)
  • Tuition Reimbursement
  • Juice Money – $60 monthly reimbursement to be used towards purchases that nourish your health, mind, body, and soul
  • MyDays – Flexible holiday schedules
  • Short-Term Disability
  • Paid Employee Family Leave
  • Family Building Benefit 

Weber Shandwick is proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. Weber Shandwick recruits qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, age, ethnic or national origin, protected veteran status, physical or mental disability, sexual orientation, gender identity, marital status or citizenship status.

#LI-SK1

We make our careers website accessible to any and all users. If you need an accommodation to participate in the application process, please contact us at JobAppAccommodation@ipgdxtra.com. This email address is not for general employment inquiries or vendors; rather it is strictly for applicants who require special assistance accessing our employment website. Due to volume, messages sent to this email address that are not related to an accommodation cannot be answered.

Köln, Germany

Werkstudent Public Relations – Sustainability / Nachhaltigkeitskommunikation (m/w/div)

Location: Köln oder Berlin 

 

Du bist ein „Kommunikationsass“, schreibaffin, neugierig auf die vielseitigen Facetten der Unternehmenskommunikation? Gut. Du möchtest selbst aktiv werden, neue kreative Kommunikationswege erkunden und fühlst auch gerne komplexeren Themen im Bereich Sustainability auf den Zahn? Noch besser. Wir freuen uns auf dich!  

 

DEINE AUFGABEN: 

  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung vielseitiger Aufgaben aus dem Bereich interne und externe Kommunikation für nationale und internationale Kund:innen 
  • Mitwirkung an Social Media sowie Media & Trend-Monitoring und Erstellung von Reportings, vorwiegend im Bereich Food & Nachhaltigkeit 
  • Schreiben, Redigieren und Übersetzen von verschiedenen Textformen wie Newsletter oder Websites 
  • Übernahme von Themen- und Medien- und Hintergrundrecherchen, Ableitung von Implikationen sowie organisatorische Aufgaben  

 

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS: 

  • Fortgeschrittenes Studium aus den Bereichen Journalistik, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikations-, Geistes-, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften oder einem verwandten Bereich 
  • Ausgeprägte Affinität für Sustainability und Kommunikation  
  • Große Freude am Verfassen von Texten und redaktionellen Beiträgen 
  • Deutsch und Englisch sehr sicher in Wort und Schrift 
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und grundlegende Kenntnisse verschiedener Social Media Plattformen  

 

DAS BIETEN WIR DIR: 

  • Internationales Arbeiten in einem innovativen, inspirierenden, weltweiten Agenturnetzwerk. 
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung. 
  • Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning, damit du dich in genau den Bereichen weiterbilden kannst, die dich am meisten interessieren. 
  • Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen. 
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen. 

 

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 20351255. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. 

 

UNSER PROFIL: 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. 

 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

#LI-TR1 

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Berlin, Germany

Werkstudent Public Relations – Sustainability / Nachhaltigkeitskommunikation (m/w/div)

Location: Köln oder Berlin 

 

Du bist ein „Kommunikationsass“, schreibaffin, neugierig auf die vielseitigen Facetten der Unternehmenskommunikation? Gut. Du möchtest selbst aktiv werden, neue kreative Kommunikationswege erkunden und fühlst auch gerne komplexeren Themen im Bereich Sustainability auf den Zahn? Noch besser. Wir freuen uns auf dich!  

 

DEINE AUFGABEN: 

  • Unterstützung bei der Planung und Umsetzung vielseitiger Aufgaben aus dem Bereich interne und externe Kommunikation für nationale und internationale Kund:innen 
  • Mitwirkung an Social Media sowie Media & Trend-Monitoring und Erstellung von Reportings, vorwiegend im Bereich Food & Nachhaltigkeit 
  • Schreiben, Redigieren und Übersetzen von verschiedenen Textformen wie Newsletter oder Websites 
  • Übernahme von Themen- und Medien- und Hintergrundrecherchen, Ableitung von Implikationen sowie organisatorische Aufgaben  

 

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS: 

  • Fortgeschrittenes Studium aus den Bereichen Journalistik, Betriebswirtschaft, Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikations-, Geistes-, Wirtschafts- oder Medienwissenschaften oder einem verwandten Bereich 
  • Ausgeprägte Affinität für Sustainability und Kommunikation  
  • Große Freude am Verfassen von Texten und redaktionellen Beiträgen 
  • Deutsch und Englisch sehr sicher in Wort und Schrift 
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und grundlegende Kenntnisse verschiedener Social Media Plattformen  

 

DAS BIETEN WIR DIR: 

  • Internationales Arbeiten in einem innovativen, inspirierenden, weltweiten Agenturnetzwerk. 
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung. 
  • Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning, damit du dich in genau den Bereichen weiterbilden kannst, die dich am meisten interessieren. 
  • Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen. 
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen. 

 

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 20351255. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. 

 

UNSER PROFIL: 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. 

 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

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