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Junior Berater – Corporate Health Communication (m/w/div)

Frankfurt, Germany

Location: Frankfurt am Main oder Köln 

PR/Kommunikationsberatung für Unternehmen in der Gesundheitsbranche ist deine Leidenschaft? Du hast erste Kenntnisse in der Unternehmenskommunikation für Pharma-, Biotech- oder Consumer Health Unternehmen? Du findest es spannend, komplexe Unternehmensthemen für unterschiedliche externe und auch interne Zielgruppen interessant aufzubereiten? Du hast Spaß am Umgang mit Journalist:innen? Und Lust, zur Abwechslung auch mal Produktkommunikation zu übernehmen? 

Dann warten bei uns auf dich: spannende Herausforderungen, verantwortungsvolle Aufgaben, ein erfolgreiches Team und Zugang zu einem fast grenzenlosen globalen Netzwerk an Expert:innen und Erfahrungen. 

 

DEINE AUFGABEN – DU… 

  • planst zusammen mit der Teamleitung vielfältiger PR- und Kommunikationskampagnen und führst diese im Team durch. 
  • setzt Inhalte textlich und audiovisuell für Print- und Digitalformate um. 
  • arbeitest zusammen mit verschieden Kundenansprechpartner:innn, Journalist:innen, Fachexpert:innen und Influencern. 
  • planst und führst Kundenevents (Presseveranstaltungen, Workshops o.ä.) vor Ort und digital durch. 
  • suchst nach kreativen Möglichkeiten, um deine Ansprechpartner:innen zu begeistern. 
  • hast ein Händchen für Projektmanagement. 

 

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS – DU… 

  • hast mindestens ein Jahr Berufserfahrung in einer Agentur oder einem Unternehmen im Bereich Unternehmenskommunikation, idealerweise mit Erfahrungen auch für Pharma-, Consumer Health- oder Medizintechnikunternehmen.  
  • liebst Herausforderungen und vielseitige Projekte. 
  • arbeitest im Team selbständig, eigenverantwortlich und bringst deine Ideen ein 
  • hast dabei Timings, Qualität und Ergebnisse fest im Griff. 
  • bist auch in der digitalen Kommunikation unterwegs. 
  • hast Spaß am Texten und sehr gute redaktionelle Fähigkeiten. 
  • bist ein echter Teamplayer mit der Fähigkeit, vorauszudenken und den Erfolg deines Kunden im Blick zu haben. 
  • hast Spaß an der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Kolleg:innen aus der ganzen Welt. 
  • sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. 
  • verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

 

DAS BIETEN WIR DIR: 

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag. 
  • 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. 
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeitenregelung. 
  • Arbeite bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote aus dem EU-Ausland.  
  • Gestaltungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf Deinem Weg zu eine:r herausragenden PR-Berater:in. 
  • Spannende Aufgaben in einem renommierten weltweiten Agenturnetzwerk. 
  • Regelmäßig interne Workshops & Trainings. 
  • Ein regelmäßiges internes Mentor und Mentee-Programm.   
  • Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning und der getabstract-App, damit du dich in genau den Bereichen weiterbilden kannst, die dich am meisten interessieren. 
  • Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung der Headspace-App und unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen. 
  • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen. 

 

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 203512 55. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. 

 

UNSER PROFIL: 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. 

 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

#LI-TR1 

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