Initiativbewerbung / Open Application

Location: Köln, München 

 

Du brennst für das Thema Paid in all seinen Facetten? Der Meta-Werbeanzeigen-Manager und der Google Campaign Manager jagen dir keine Angst ein und im Bestfall hast du auch schon mal was von Spotify Ads oder Native Advertising gehört? Du hast Lust, gemeinsam mit deinem Team strategisch und konzeptionell an ganzheitlichen Kommunikationskonzepten zu arbeiten? Du möchtest die Kundenberatung verschiedener Branchen wie Healthcare, Consumer Goods & Technologie, Entertainment & Sports oder Food & Beverages kennenlernen? Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen! 

 

DEINE AUFGABEN – DU… 

• bist verantwortlich für die eigenständige Planung, Einbuchung und Aussteuerung unterschiedlicher digitaler Paid-Kampagnen. 
• betreust und berätst unsere Kund:innen im Bereich Performance Advertising, bringst proaktiv neue Trends und Technologien ein und wirst aktiv in Pitches sowie New Business Initiativen involviert sein.  
• verantwortest das Monitoring, die Analyse und das Reporting aller relevanten Metriken und KPIs und leitest entsprechende Optimierungsvorschläge ab. 
• übernimmst die Budgetplanung für unterschiedliche Paid-Maßnahmen sowie die Koordination mit externen Dienstleister:innen und Anbieter:innen. 
• arbeitest eng mit Kolleg:innen aus unserem Social Media Team sowie anderen Bereichen (z.B. Healthcare, Corporate Communications und Beverage PR) zusammen, um möglichst ganzheitliche Kommunikationskonzepte für Bestands- oder Neukund:innen zu entwickeln.  

 

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS – DU… 

• hast bereits relevante Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen in einer (Media-) Agentur gesammelt.  
• verfügst über ein übergreifendes Verständnis von Paid Advertising, insbesondere im Bereich Paid Social, Native Advertising sowie idealerweise im Bereich Programmatic Advertising.  
• bringst solides Wissen für gängige Social-Media-Plattformen sowie zu den verschiedenen Werbemanagern- und Werbeoptionen von Meta, TikTok, Google und Co. mit. 
• hast eine große Leidenschaft für digitale Innovationen und Trends und probierst gerne Neues aus.  
• sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

 

DAS BIETEN WIR DIR: 

• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester und an deinem Geburtstag frei. 
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung. 
• Arbeite bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote aus dem EU-Ausland.  
• Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad. 
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning und der getabstract-App. 
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung der Headspace-App und unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen. 
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen. 
• Gestaltungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannende Aufgaben in einem renommierten weltweiten Agenturnetzwerk. 
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings. 

 

 

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 203512 55. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. 

 

 

UNSER PROFIL: 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. 

 

 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

#LI-TR1 

Location: Köln, München 

 

Du brennst für das Thema Paid in all seinen Facetten? Der Meta-Werbeanzeigen-Manager und der Google Campaign Manager jagen dir keine Angst ein und im Bestfall hast du auch schon mal was von Spotify Ads oder Native Advertising gehört? Du hast Lust, gemeinsam mit deinem Team strategisch und konzeptionell an ganzheitlichen Kommunikationskonzepten zu arbeiten? Du möchtest die Kundenberatung verschiedener Branchen wie Healthcare, Consumer Goods & Technologie, Entertainment & Sports oder Food & Beverages kennenlernen? Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen! 

 

DEINE AUFGABEN – DU… 

• bist verantwortlich für die eigenständige Planung, Einbuchung und Aussteuerung unterschiedlicher digitaler Paid-Kampagnen. 
• betreust und berätst unsere Kund:innen im Bereich Performance Advertising, bringst proaktiv neue Trends und Technologien ein und wirst aktiv in Pitches sowie New Business Initiativen involviert sein.  
• verantwortest das Monitoring, die Analyse und das Reporting aller relevanten Metriken und KPIs und leitest entsprechende Optimierungsvorschläge ab. 
• übernimmst die Budgetplanung für unterschiedliche Paid-Maßnahmen sowie die Koordination mit externen Dienstleister:innen und Anbieter:innen. 
• arbeitest eng mit Kolleg:innen aus unserem Social Media Team sowie anderen Bereichen (z.B. Healthcare, Corporate Communications und Beverage PR) zusammen, um möglichst ganzheitliche Kommunikationskonzepte für Bestands- oder Neukund:innen zu entwickeln.  

 

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS – DU… 

• hast bereits relevante Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen in einer (Media-) Agentur gesammelt.  
• verfügst über ein übergreifendes Verständnis von Paid Advertising, insbesondere im Bereich Paid Social, Native Advertising sowie idealerweise im Bereich Programmatic Advertising.  
• bringst solides Wissen für gängige Social-Media-Plattformen sowie zu den verschiedenen Werbemanagern- und Werbeoptionen von Meta, TikTok, Google und Co. mit. 
• hast eine große Leidenschaft für digitale Innovationen und Trends und probierst gerne Neues aus.  
• sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

 

DAS BIETEN WIR DIR: 

• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester und an deinem Geburtstag frei. 
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung. 
• Arbeite bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote aus dem EU-Ausland.  
• Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad. 
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning und der getabstract-App. 
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung der Headspace-App und unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen. 
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen. 
• Gestaltungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannende Aufgaben in einem renommierten weltweiten Agenturnetzwerk. 
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings. 

 

 

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 203512 55. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. 

 

 

UNSER PROFIL: 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. 

 

 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

#LI-TR1 

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Du brennst für das Thema Paid in all seinen Facetten? Der Meta-Werbeanzeigen-Manager und der Google Campaign Manager jagen dir keine Angst ein und im Bestfall hast du auch schon mal was von Spotify Ads oder Native Advertising gehört? Du hast Lust, gemeinsam mit deinem Team strategisch und konzeptionell an ganzheitlichen Kommunikationskonzepten zu arbeiten? Du möchtest die Kundenberatung verschiedener Branchen wie Healthcare, Consumer Goods & Technologie, Entertainment & Sports oder Food & Beverages kennenlernen? Dann müssen wir uns unbedingt kennenlernen! 

 

DEINE AUFGABEN – DU… 

• bist verantwortlich für die eigenständige Planung, Einbuchung und Aussteuerung unterschiedlicher digitaler Paid-Kampagnen. 
• betreust und berätst unsere Kund:innen im Bereich Performance Advertising, bringst proaktiv neue Trends und Technologien ein und wirst aktiv in Pitches sowie New Business Initiativen involviert sein.  
• verantwortest das Monitoring, die Analyse und das Reporting aller relevanten Metriken und KPIs und leitest entsprechende Optimierungsvorschläge ab. 
• übernimmst die Budgetplanung für unterschiedliche Paid-Maßnahmen sowie die Koordination mit externen Dienstleister:innen und Anbieter:innen. 
• arbeitest eng mit Kolleg:innen aus unserem Social Media Team sowie anderen Bereichen (z.B. Healthcare, Corporate Communications und Beverage PR) zusammen, um möglichst ganzheitliche Kommunikationskonzepte für Bestands- oder Neukund:innen zu entwickeln.  

 

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS – DU… 

• hast bereits relevante Berufserfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen in einer (Media-) Agentur gesammelt.  
• verfügst über ein übergreifendes Verständnis von Paid Advertising, insbesondere im Bereich Paid Social, Native Advertising sowie idealerweise im Bereich Programmatic Advertising.  
• bringst solides Wissen für gängige Social-Media-Plattformen sowie zu den verschiedenen Werbemanagern- und Werbeoptionen von Meta, TikTok, Google und Co. mit. 
• hast eine große Leidenschaft für digitale Innovationen und Trends und probierst gerne Neues aus.  
• sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

 

DAS BIETEN WIR DIR: 

• 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend, Silvester und an deinem Geburtstag frei. 
• Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitenregelung. 
• Arbeite bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote aus dem EU-Ausland.  
• Subvention deines Deutschlandtickets sowie Bike-Leasing via Jobrad. 
• Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning und der getabstract-App. 
• Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung der Headspace-App und unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen. 
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen. 
• Gestaltungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannende Aufgaben in einem renommierten weltweiten Agenturnetzwerk. 
• Regelmäßig interne Workshops & Trainings. 

 

 

KLINGT NACH DIR?  

Dann bist du bei uns genau richtig! Los geht’s! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. 

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 203512 55. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. 

 

 

UNSER PROFIL: 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. 

 

 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

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