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PR Berater Media Relations – Nachhaltigkeit (m/w/div)

Frankfurt, Germany

Location: Berlin / Köln / Frankfurt am Main / München

Du bist Expert:in für Media Relations und bist mit Journalist:innen, Medien, Stakeholdern und Influencern – gerne im Bereich Nachhaltigkeit – vertraut? Du möchtest im Bereich Nachhaltigkeit etwas bewegen? Du hast Lust auf neue Aufgaben, mehr Verantwortung, ein erfolgreiches Team und Zugang zu einem globalen Netzwerk an Expertisen und Erfahrungen? Dann lass uns kennenlernen!

 

DEINE AUFGABEN: 

  • Du bist verantwortlich für Media Relations und PR-Inhalte für Kund:innen im Bereich Nachhaltigkeit. 
  • Konzeption, Storyentwicklung und Medien Pitch sind deine Stärken.
  • Du entwickelst Inhalte für unterschiedlichste Formate – von der klassischen Pressemitteilung bis Podcast.
  • Enge Zusammenarbeit mit Journalisten, Fachexperten und Influencern.
  • Planung und Umsetzung von Medienveranstaltungen. 
  • Projekt- und Budgetmanagement. 

 

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS: 

  • Du besitzt im Idealfall mehrjährige relevante Berufserfahrung als Journalist:in/Redakteur:in oder im Bereich PR mit Schwerpunkt auf Media Relations. 
  • Hast erste Erfahrungen in den Bereichen Nachhaltigkeit und CSR und/oder brennst für das Thema Nachhaltigkeit. 
  • Du weißt, wie aus einem Thema eine gute Story wird, die Aufmerksamkeit generiert. 
  • Du verfügst über ein Netzwerk mit verschiedenen Medien, Redaktionen, Journalist:innen, Redakteur:innen und/oder Influencer:innen.
  • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. 

 

WAS DICH ERWARTET: 

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag. 
  • Wir helfen dir dabei eine:r der besten PR Berater:innen zu werden. 
  • Spannende Aufgaben in einem renommierten weltweiten Agenturnetzwerk.
  • Internationales Arbeiten in einem innovativen, inspirierenden Umfeld.
  • Homeoffice und flexible Arbeitszeitenregelung.
  • Regelmäßig interne Workshops & Trainings.
  • Unbegrenzten Zugang zu LinkedIn Learning.
  • Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partnern.
  • 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
  • Die freie Nutzung der Headspace-App und unserer externen Mitarbeiterberatung (EAP). 

 

KLINGT NACH DIR?  

Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.  

Du hast noch Fragen? Dann rufe mich gerne direkt unter +49 30203512 55 an. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin. 

 

UNSER PROFIL: 

Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleginnen und Kollegen unabhängig von einer Practice- und Standortstruktur in unseren vier Büros in Berlin, Frankfurt, Köln und München übergreifend in agilen Teams zusammen. Unser zentraler Anspruch ist es unsere Kundinnen und Kunden an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend zu beraten. Deshalb bieten wir ihnen je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz- und Skill-Clustern. Inhaltliche und thematische Expertisen liegen in den Segmenten Corporate Communications, Public Affairs, Krisenkommunikation, Employee Engagement und interne Kommunikation, Health-Care- und Consumer-Health-Kommunikation, Tech- und B2B-Kommunikation, Consumer Electronics, Food, Entertainment und Telekommunikation. Einen Schwerpunkt setzen wir auf die Beratung im Bereich Nachhaltigkeit. Der Erfolg der Agentur spiegelt sich in zahlreichen deutschen und internationalen Auszeichnungen wieder, darunter Ad Age Agency A-List (2020), PRovoke Global Agency of the Decade (2020), Internationaler Deutscher PR Preis (2019). 

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt. 

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